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      杭州地區2019年夏求職期的平均薪酬為9430元/月，在全國37個主要城市中，排在北京（11204元）、上海（10662元）、深圳（10088元）之后；排在第五位的廣州薪酬為8868元。
      其中，平均月薪在8000元以上/月的職位在職位總量中占比達44.3%，占比較上一季度有所上升。只有三成左右的人月薪在6000元以下。
      如果按薪水高低，排在前三的分別是：學術/科研（12748元/月）、銀行業（12139元/月）、信托/擔保/拍賣/典當行業（11997元）。基金/證券/期貨/投資（11786元）、專業服務/咨詢（11773元）、外包服務（10773元）、IT服務（10606元）、互聯網/電子商務（10568元）、房地產/建筑/建材/工程（10464元），以及航天/航空研究與制造（10363元）。
      杭州地區平均薪資排名前十的行業，學術/科研和信托/擔保/拍賣/典當行業的平均薪酬水平及排名有所上升；專業服務的平均薪資水平及排名有所下降；外包服務、IT服務（系統/數據/維護）、互聯網/電子商務和航空/航天研究與制造行業發展較快，進入前十榜單。
      從大數據來看，2019年第二季度杭州地區整體平均薪酬水平環比、同比均有所上升。不過從職場競爭來看，競爭態勢趨緩，競爭指數絕對值及排名環比有所下降。
      杭州地區職位發布數與投遞數長期處于前列，可提供的崗位多，人才吸引力強，城市活力充沛；互聯網科技產業、數字經濟產業、金融服務產業蓬勃發展，經濟發展質量與效益良好。
     目前，杭州排名前五位的行業中，計算機軟件行業的競爭指數最高，其次是網絡游戲行業，IT服務（系統/數據/維護）行業排在第三，房地產/建筑/建材/工程行業和互聯網/電子商務行業的競爭指數位列第四和第五。這些行業都屬于十大高薪行業 。
     特別是計算機軟件行業，競爭指數環比、同比上升，本季度排名上升一位。網絡游戲行業競爭指數環比下降、同比上升，本季度排名下降一位。房地產/建筑/建材/工程和互聯網/電子商務行業競爭指數環比下降、同比上升，本季度排名下降。
     從職業來看，杭州地區2019年夏季競爭最為激烈的職業是IT質量管理/測試/配置管理、交通運輸服務和軟件/互聯網開發/系統集成。
此外，高級管理和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。IT質量管理/測試/配置管理競爭指數環比、同比上升，本季度排名上升兩位，競爭最為激烈。交通運輸服務和軟件/互聯網開發/系統集成競爭指數環比下降、同比上升，本季度排名均下降一位。