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職位信息
工作內容：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定所管轄部門的發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局；制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃；

2、熟悉并制定相應的企業(yè)運作、經(jīng)營管理等工作流程； 

3、制定公司的計劃目標、生產(chǎn)目標、物流目標和質量目標以及相應的戰(zhàn)略與策略；

4、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性的意見；開展全面生產(chǎn)運營工作，并監(jiān)督計劃的落實實施情況；

5、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，并根據(jù)內外部環(huán)境變化適時進行調整；

6、定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，針對產(chǎn)品質量和技術問題及時提出解決方案和辦法。

7、負責公司各職能人才的培養(yǎng)、梯隊建設和考核，推進公司企業(yè)文化的建設工作；



任職要求：

1、本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗(工作能力強者可適當放寬)，8年以上大型制造型公司管理經(jīng)驗；至少5年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)歷；

2、熟悉生產(chǎn)和質量管理體系，有較強硬的管理風格和目標管理能力，較強的綜合知識及綜合管理能力；

3、具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、邏輯清晰、擅長書面與口頭表達，具有良好的團隊合作精神，溝通組織及協(xié)作能力強；

4、對行業(yè)市場的發(fā)展具有前瞻性和敏銳的洞察力，人際關系處理能力高，對敏感事件警覺性高，有較高的組織、協(xié)調、溝通能力；

5、 優(yōu)秀的領導力，計劃執(zhí)行力，成本觀念較強，并有優(yōu)秀的解決問題能力及協(xié)調各部門能力；

6、 為人正直，品格優(yōu)良，能承受較大壓力；人際關系處理能力高，對敏感事件警覺性高，高度的工作熱情和責任感，有同行業(yè)或傳統(tǒng)制造業(yè)行業(yè)；

7、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，掌握先進企業(yè)的管理模式及精要，具有先進的管理理念。