
教育總經(jīng)理
- 招聘企業(yè):某集團(tuán)公司
- 招聘人數(shù):1人
- 職位年薪:100萬以上
- 所屬行業(yè):教育|培訓(xùn)
- 工作地點(diǎn):杭州
- 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
- 學(xué)歷要求:博士及以上
職位描述
職位信息1.根據(jù)董事會(huì)授權(quán),負(fù)責(zé)教育板塊的全面運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.全面負(fù)責(zé)K12教育的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),打造高效的經(jīng)營(yíng)管理體系,確保集團(tuán)K12教育各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成;
3.全面負(fù)責(zé)K12學(xué)校前期拿地、拓展、建校、籌備、整體運(yùn)營(yíng);
4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)K12教育板塊針對(duì)相關(guān)政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系,積極響應(yīng)國(guó)家相關(guān)扶持政策,努力做大做優(yōu)教育培訓(xùn)市場(chǎng);
5. 負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
6.負(fù)責(zé)潛在合作方的商務(wù)洽談,制定合作模式及商務(wù)談判策略,與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T保持良好合作關(guān)系;
7.召集、主持高層辦公會(huì)議、專題會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的工作進(jìn)展,對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行決策;
8. 負(fù)責(zé)教育板塊的成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi);
9. 完成董事會(huì)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.碩士以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理相關(guān)專業(yè);
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型教育集團(tuán)、教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理的經(jīng)歷(有過K12學(xué)校校長(zhǎng)、K12教育總經(jīng)理從業(yè)背景者);
3. 對(duì)K12教育、國(guó)際教育、基礎(chǔ)教育有著深刻的了解,具有豐富的國(guó)際化的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的的教育投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;
4. 有一定的教育相關(guān)行業(yè)的人脈資源,開辦過學(xué)校;
5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強(qiáng)的承壓能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。