
成功案例
為某技術(shù)公司成功招聘到銷售總監(jiān)
- 獵頭職位:銷售總監(jiān)
- 職位年薪:60萬
- 推薦客戶:某技術(shù)公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:10個工作日
- 工作地點:杭州
- 學(xué)歷要求:碩士及以上
- 工作經(jīng)驗:10年以上
工作職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,設(shè)置渠道開拓規(guī)劃;
2、根據(jù)公司的渠道政策及銷售策略結(jié)合區(qū)域銷售任務(wù)對代理商提供持續(xù)支持,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn),銷售指導(dǎo)等;
3、獨立進(jìn)行新的代理商招募,組建公司渠道團(tuán)隊并完成渠道銷售計劃和渠道銷售目標(biāo);
4、定期拜訪重點代理商,充分了解代理商需求,積極協(xié)調(diào)各種資源解決代理商問題,落實代理商的發(fā)展、扶持與管理工作;
5、收集市場競爭情報,對所轄區(qū)域市場環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,與代理商共同制定符合區(qū)域特色的銷售.
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,地質(zhì)、機(jī)電機(jī)關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、終端設(shè)備或工程技術(shù)行業(yè)銷售工作年限8年以上;
3、具備4年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗及成功運作重大項目落地經(jīng)驗;
4、具備較強的業(yè)務(wù)開拓、分析決策、商務(wù)談判、資源整合能力;
5、有較豐富的客戶資源者優(yōu)先
6、具較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
1、根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,設(shè)置渠道開拓規(guī)劃;
2、根據(jù)公司的渠道政策及銷售策略結(jié)合區(qū)域銷售任務(wù)對代理商提供持續(xù)支持,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn),銷售指導(dǎo)等;
3、獨立進(jìn)行新的代理商招募,組建公司渠道團(tuán)隊并完成渠道銷售計劃和渠道銷售目標(biāo);
4、定期拜訪重點代理商,充分了解代理商需求,積極協(xié)調(diào)各種資源解決代理商問題,落實代理商的發(fā)展、扶持與管理工作;
5、收集市場競爭情報,對所轄區(qū)域市場環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,與代理商共同制定符合區(qū)域特色的銷售.
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,地質(zhì)、機(jī)電機(jī)關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、終端設(shè)備或工程技術(shù)行業(yè)銷售工作年限8年以上;
3、具備4年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗及成功運作重大項目落地經(jīng)驗;
4、具備較強的業(yè)務(wù)開拓、分析決策、商務(wù)談判、資源整合能力;
5、有較豐富的客戶資源者優(yōu)先
6、具較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;