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崗位職責：
 
1. 負責招商項目的整體項目工作的定位、調研和策劃；
 
2. 負責制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
 
3. 負責本中心員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質；
 
4. 負責考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強員工的凝聚力；
 
5. 負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況；
 
6. 負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；
 
7. 負責安排員工對商家資源的開發、維護和優化工作；
 
8. 負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
 
9. 負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果；
 
10. 負責協調同其他部門的工作。協調階段性營銷活動；
 
11. 合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠；
 
12. 商業物業市場信息反饋，了解競爭對手動態；
 
13. 主持每日例會，總結與檢查階段工作，對工作進行講評；
 
14. 處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作；
 
15. 就招商工作與相關單位或部門協調與應對（協調各單位各部門促進招商順利開展）；
 
技能要求：
領導力，目標管理，戰略管理
崗位要求：
1.5年以上工作經驗，尤其在招商崗位
2.銷售管理30團隊以上，電銷為主
4.敏銳的市場觀察和商務談判能力
崗位職責：
1.管理大區小組日常工作
2.大區任務分解、跟蹤
3.來訪客戶的跟蹤、談判
4.招商會的談判工作
5.其他