深圳尚賢達人力資源有限公司 [尚賢達獵頭公司(Sunsharer Headhunting)]
是全國知名的綜合型獵頭公司,專注于為優秀企業提供高尖端人才尋獵、配置以及團隊建設服務,進行一站式高端招聘整體解決方案的著名人力資源服務提供商,國內獵頭行業的領航旗艦,優秀企業的戰略性人力資源合作伙伴。
我司先后榮獲"中國人力資源誠信企業"、深圳人力資源服務協會副會長單位、"知名人力資源服務企業";等多項榮譽稱號,被人民網、新華網、新浪、網易、騰訊、鳳凰網、中華網、雅虎、中國經濟網、和訊網、千龍網、每日經濟新聞、中國日報、深圳特區報、深圳電視臺等眾多權威媒體廣泛報道。
我司確立以制造、IT、通訊、醫藥、快消品、耐消品、房地產、公共工程、化工、能源、金融、汽車等為核心優勢行業;致力于為世界500強、境內外上市公司、中國500強等優秀企業提供高品質獵頭服務;尋獵推薦幾十萬到幾百萬年薪的高尖端職位,包括CEO、總裁、副總裁/副總經理、總監、廠長、高級經理、高端專業技術人才和其它特殊人才。
總部位于深圳,在北京、上海、重慶、武漢等地設有分公司。業務區域遍布北京、上海、深圳、廣州、重慶、天津、長沙、南京、杭州、蘇州、鄭州、福州、廈門、海口、成都、濟南、青島、大連、西安、南寧、合肥、南昌、昆明、石家莊、長春、沈陽、哈爾濱等中國大陸35個主要城市,以及香港、澳門、臺灣、馬來西亞、新加坡、日本、韓國等部分境外區域和國家。
公司的專職獵頭顧問和專家團隊成員,大多來自跨國企業、上市企業、著名民營企業、大型國有集團的中高級管理者、人力資源和心理學專家和資深專業人士,具備深厚的企業管理、人力資源管理、人才測評工作背景,豐富的獵頭實踐經驗,廣泛的人脈資源。
此外,我司利用強大的信息杠桿,采取了小組織、大網絡的運作方式,建立了強大的獵頭顧問團隊、龐大的人才信息搜尋渠道,包括500多位各行業優秀企業高管、中高級人力資源管理者,以及政府人力勞動部門、行業協會、咨詢機構、培訓機構、獵頭同行、高校等,分布在中國大陸各重要城市,港、澳、臺地區,以及加拿大、日本、新加城、馬來西亞、韓國、菲律賓等部分國家,擁有自己獨立的60萬份高端人才數據庫、可以共享的150萬份中高級人才數據庫,為尚賢達的快速反應、精準尋獵提供了強大支持和重要保障。
尚賢達獵頭公司崇尚"誠信、實效、共贏"理念,尊重客戶切身利益,致力于和優秀企業、優秀人才建立長期戰略合作伙伴關系。本著"只找最合適的舞臺,只找最合適的賢才"的經營宗旨,對每項委托業務,均腳踏實地,務實高效,嚴格執行系統化、專業化、科學化的尋獵流程,以"不求最昂貴、但求最匹配";尋獵標準,為企業和人才創造核心競爭優勢和智力資本增值。
我司先后榮獲"中國人力資源誠信企業"、深圳人力資源服務協會副會長單位、"知名人力資源服務企業";等多項榮譽稱號,被人民網、新華網、新浪、網易、騰訊、鳳凰網、中華網、雅虎、中國經濟網、和訊網、千龍網、每日經濟新聞、中國日報、深圳特區報、深圳電視臺等眾多權威媒體廣泛報道。
我司確立以制造、IT、通訊、醫藥、快消品、耐消品、房地產、公共工程、化工、能源、金融、汽車等為核心優勢行業;致力于為世界500強、境內外上市公司、中國500強等優秀企業提供高品質獵頭服務;尋獵推薦幾十萬到幾百萬年薪的高尖端職位,包括CEO、總裁、副總裁/副總經理、總監、廠長、高級經理、高端專業技術人才和其它特殊人才。
總部位于深圳,在北京、上海、重慶、武漢等地設有分公司。業務區域遍布北京、上海、深圳、廣州、重慶、天津、長沙、南京、杭州、蘇州、鄭州、福州、廈門、海口、成都、濟南、青島、大連、西安、南寧、合肥、南昌、昆明、石家莊、長春、沈陽、哈爾濱等中國大陸35個主要城市,以及香港、澳門、臺灣、馬來西亞、新加坡、日本、韓國等部分境外區域和國家。
公司的專職獵頭顧問和專家團隊成員,大多來自跨國企業、上市企業、著名民營企業、大型國有集團的中高級管理者、人力資源和心理學專家和資深專業人士,具備深厚的企業管理、人力資源管理、人才測評工作背景,豐富的獵頭實踐經驗,廣泛的人脈資源。
此外,我司利用強大的信息杠桿,采取了小組織、大網絡的運作方式,建立了強大的獵頭顧問團隊、龐大的人才信息搜尋渠道,包括500多位各行業優秀企業高管、中高級人力資源管理者,以及政府人力勞動部門、行業協會、咨詢機構、培訓機構、獵頭同行、高校等,分布在中國大陸各重要城市,港、澳、臺地區,以及加拿大、日本、新加城、馬來西亞、韓國、菲律賓等部分國家,擁有自己獨立的60萬份高端人才數據庫、可以共享的150萬份中高級人才數據庫,為尚賢達的快速反應、精準尋獵提供了強大支持和重要保障。
尚賢達獵頭公司崇尚"誠信、實效、共贏"理念,尊重客戶切身利益,致力于和優秀企業、優秀人才建立長期戰略合作伙伴關系。本著"只找最合適的舞臺,只找最合適的賢才"的經營宗旨,對每項委托業務,均腳踏實地,務實高效,嚴格執行系統化、專業化、科學化的尋獵流程,以"不求最昂貴、但求最匹配";尋獵標準,為企業和人才創造核心競爭優勢和智力資本增值。